我市举办劳动保障监察执法和保障农民工工资支付培训班

为进一步夯实全市人社系统及治欠保支系统依法行政基础，全面提升劳动保障监察执法水平与农民工工资支付保障效能，9月15日至17日，六安市人社局举办了劳动保障监察执法和保障农民工工资支付培训班，全市人社系统及相关行业主管部门共97名业务骨干参训。

精心谋划课程，聚焦实战需求。本次培训紧扣劳动保障领域核心工作痛点，特邀省人社厅、市委党校、市委网信办、市司法局等单位的权威专家授课，课程体系兼具理论深度与实践指导性。培训内容涵盖习近平法治思想解读、劳动保障监察形势任务分析、保障农民工工资支付重难点案例讲解、农民工工资网络舆情应对处置技巧、《行政处罚法》修订要点解析等专题，精准剖析当前劳动保障监察执法中的热点问题与破解路径，为学员搭建系统化知识框架。

创新培训模式，激活学习动能。培训打破“单向灌输” 传统模式，采用“政策讲解+案例教学+实操分享”三维授课形式，既有政策法规的精准解读，又通过真实案例复盘强化学员问题解决能力，特别邀请企业负责人讲授项目工地现场工资支付实操流程。课堂上，授课专家通过互动问答、观点交流等形式引导学员主动思考，鼓励结合工作实际分享经验、探讨难题，营造出学思践悟的良好氛围，助力学员将知识学深悟透、融会贯通。

严抓教学管理，确保培训实效。为保障学习质量，培训班实行严格的考勤与请销假制度，采用封闭式教学管理模式。夜间额外安排警示教学课程与专题研讨环节，引导学员沉心静气投入学习，杜绝“走过场”现象。通过紧凑的教学安排与严格的管理举措，确保每位学员都能学有所成、学有所获，切实将培训成果转化为履职能力。

参训学员普遍表示，此次培训内容精炼、针对性强，不仅有效补充了劳动保障监察执法与农民工工资支付领域的知识储备，更提升了实际工作中的问题处置能力，对今后高效开展工作具有重要指导意义。